Als zertifizierter Mediator gem. des Mediationsgesetzes begleite ich die Parteien eines Konflikts zu einer Win-Win-Lösung – nicht zu einem Kompromiss. Im Rahmen einer Mediation oder auch Konfliktbewältigung, Konfliktprävention oder Konfliktmoderation begleite ich die Medianden anhand eines strukturierten Prozesses zu einer von den Parteien erarbeiten, gemeinsam verabschiedeten Abschlussvereinbarung. Meine Aufgabe ist es dabei den Prozess zu moderieren, die wahren Interessen und Bedürfnisse hinter dem Konflikt herauszuarbeiten und ein gegenseitiges Verständnis für die jeweilige Perspektive des Anderen zu erzeugen.
Anlässe für eine Mediation / Konfliktbewältigung.
- Konfliktbewältigung zwischen
- Managern
- Kollegen / Kolleginnen
- Führungskraft und Betriebsrat
- Unternehmen und Kunden oder Lieferanten
- …
- Prävention von Konflikten
- Regelungen zur Nachfolge
- Inhaltsdefinition von Betriebsvereinbarungen
- Veränderungen in Management-Ebenen
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